《大安市经济运行高质量发展指标体系责任分工方案（试行）》（大政办发〔2021〕1号），经市政府同意于2021年2月1日印发，现对其有关内容解读如下。

　　一、目的意义

　　为深入贯彻落实《经济运行高质量发展指标体系责任分工方案（试行）》（吉政函〔2020〕103号），市政府决定，将市政府工作责任分工与经济指标结合起来，建立以高质量发展指标为导向、用事实说话、用数据说话的经济工作责任分工机制。

　　二、工作要求

　　实行“清单制+责任制”，推动经济运行指标高质量发展，并强化跟踪调度，做到以旬保月、以月保季、以季保年。

　　（一）压实工作责任。各副市长和相关责任部门要将经济指标运行情况作为推动高质量发展的“指挥棒”，以高质量发展指标为靶向，坚持目标导向和结果导向，切实担负起分工领域经济指标发展的工作职能，并按照《2021年市政府重点工作推进表》，围绕指标开展工作，将抓好经济指标运行贯穿到工作全过程；要针对统计方法分别制定各项工作方案和协调、调度机制，切实把工作抓准、抓好、抓实、抓到位。市发改局作为全市经济运行办公室，负责监测全市经济和社会发展态势，研究全市经济运行、总量平衡、经济安全和总体产业安全等重要问题，并提出经济调节政策建议。市统计局作为指标体系的统计部门，负责对国民经济各行业进行统计分析、统计预测、预警和统计监督，提出重大专题性经济分析报告及宏观调控咨询建议。各责任部门既要抓工作，确保分工领域高质量发展，又要管指标、管入统，用指标来衡量工作、判断工作，以结果来判断工作成效。市绩效办要将此项工作纳入绩效考核，兑现奖惩。

　　（二）细化落实举措。各责任部门要抓紧与统计部门研究指标数据来源、统计方法、支撑条件，制定分月、分季度及全年工作安排预案，明确阶段性进度安排，提出具体落实举措。要强化调度分析，按月调度掌握全口径指标的动态变化，研判走势，对出现波动的指标要查明原因、提出问题，采取有效措施加以解决, 确保各项指标按进度安排如期完成全年目标。建立部门指标联络员制度，负责本部门承担指标综合汇总分析报送工作。建立定期报送制度，每月12日前报送上月指标实际完成情况，每月30日前报送当月指标预计完成情况。需要上报省和白城相关部门核实的指标，各责任部门要严格把关，并及时跟进、做好衔接，确保数据真实有效。市政府将建立督查通报制度，对各部门工作情况进行定期督查。

　　（三）建立工作机制。要建立健全经济运行分析联席会议制度，市领导定期调度分析研判，科学精准施策，确保指标科学有效。各责任部门要与统计部门建立更加紧密的沟通协作机制，积极开展工作衔接和协作，定期进行工作会商，配合统计部门做好入统工作，不断增强数据真实性、关联性、支撑性和结构性，确保统计数据协调匹配、客观真实反映经济运行情况。统计部门要加强对行业管理部门、单位统计工作的指导和培训。

　　（四）严格依法依规。要严格按照《中华人民共和国统计法》和国家关于提高统计数据真实性，防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作要求，坚持实事求是、依法统计。统计部门要加强统计监督执法，强化对部门统计调查执行情况的指导和检查，既要防止统计造假、弄虚作假，又要做到应统尽统、颗粒归仓。各责任部门要积极配合统计部门的专业核查和执法检查，及时提供相应的基础资料。

　　（五）加强协同合作。各责任部门要把落实本方案同推动当前工作结合起来，牵头部门要统筹协调、全面推进各项工作，及时协调解决相关问题；配合部门要主动与牵头部门加强沟通、密切配合、通力合作。